公司处罚通知,公司处罚通知,处罚通知

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公司员工处罚通告参考范文

处罚通告范文

我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的`员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

___年__月__日

公司处罚通告范文

__月__日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

______电子生产部

___-__-__

员工姓名：__ ，现任公司外联部专员，20__年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京药历网

优质的通知公告一般包括以下内容构成：标题简洁明了、内容精准全面、重点突出易于理解、时间地点清晰明确、签发单位权威可信。接下来励志的句子的编辑将会为大家介绍“好的公告通知都有哪些内容构成？”的方法，希望可以帮助大家更好地了解这个领域！

关于吸烟违纪处罚的通知最近在校园内吸烟的现象较为严重，为了大家的身心健康，也为了还校园一片净土，学管处决定对加重对吸烟违纪的处罚，对违纪者毫不姑息!现将处罚公布如下：打火机、火柴等物品进入校园者，一经发现给予警告处分，记入学籍档案对于第二次吸烟被发现或者已有其他处分在身的者，给予留校察看处分，并记入学籍档案4、对于第三次吸烟或者有其他严重处分在身者，给予开除学籍处分

特此通告

学管处

20xx年4月22日

一、事件描述：李云祥和开挖二衬工长李孝洋发生争执、打架。

二、事件调查李云祥向二衬班工头李孝洋辞职，索要工资，李孝洋说等接替的工人来了再辞职，另外现在辞职没有现款，如果马远银和李云祥决定辞职要走，留下银行账户，改日把工资打入账户，双方在辞职交谈过程中，言语过于激动，李孝洋动手打了李云祥，随后将李云祥送往松潘县人民医院检查治疗，医院检查结果，右手食指折伤。

三、处理结果

1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;

安定、团结、文明的宗旨，给予3000.00元罚款。李孝洋负责全部的误工费用。

3、全额发放马远银和李云祥的工资，公司尊重马远银和李云祥的选择决定。

特此通报!

建筑工程有限公司第一项目部

年十月十三日

尊敬的合作伙伴:

《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司q币及包月、点券等增值业务的通知》自网站或网上商店销售代充类xx公司q币及包月、点券等增值业务。违反了《通知》相关要求。

根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。

违规经销商帐号：

违规商户名称：

请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。

xx市x科技有限公司

xxxx年3月14日

玆有公司保安员李喜全、李寿朝，厨师唐锦新，在11月6日晚上用餐时间，与生产班员工姚玉剑发生争执并引起了打架事件。

一、事件

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经过调查，发现保安部领班和工程部电工在5月23日中午14时左右，在三期车库电梯口发生了打架事件。为了维护公司的形象和员工的尊严，公司决定对这两名员工做出处理。保安部领班因为在工作场所发生打架事件，并且未能采取有效的措施加以遏制，对其进行严重警告处分；工程部电工因为在工作场所与他人发生言语争吵，并主动挑起打斗，对其进行严重警告处分。公司希望通过此次处分，让所有员工明白，要在工作中遵守规则，保持冷静，维护好公司的形象和员工的尊严。

工程部电工，住院期间潜逃，从6月1日起作旷工处理，如连续旷工15天按照制度规定视为自离，另公司保留追究其责任的权利;

保安部领班，鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误，现给予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资，并进入考察期。

行政人事部

年 月 日

致：全体员工

由：国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的po120xx船头办和po120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、qa 、qc、纸样房张师傅、裁床。

所犯过失：1、po120xx船头办在寄出之前应进行严格的质量检查，确保产品质量，为企业发展奠定坚实的基础。

2、po120xx唛架排列应当精准无误，以节约用料为主，既能提高生产效率，又能降低生产成本，满足客户需求是企业的宗旨。因此，我们必须高度重视客户的满意程度，始终把客户放在第一位。

考虑到近期多名员工因为服务质量问题而遭到客户的严重投诉，本公司制定了一套有效的职责制度来防止类似事件再次发生。根据该制度第二条规定，若头办因为工作时间拖延或服务质量等问题受到客户投诉，将会被扣除50元的工资，并且如果达到三次以上则将被记录为旷工，三次旷工将会被开除。鉴于此，我们决定对相关员工进行如下处理：（请根据实际情况填写）

在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

国际企业(香港)有限公司

行政部

各部门、车间：

为了保证生产

在日常工作和生活中，我们都会接触到各种公告通知。作为政府向社会发布重要信息的途径之一，公告通知在哪些方面需要特别关注呢？如果你想阅读一篇优质文章，我推荐你去阅读“处罚通知”。以便以后方便查看，请将这篇文章收藏起来！

员工违纪处罚通告

**四站合作点员工违纪处罚通告

员工姓名：** ，现任公司外联部专员，201*年*月*日7:30时，经公司领导多次打电话叫上班，两次电话催上班，仍然未按时上班，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额500元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通告

关于吸烟违纪处罚的通知最近在校园内吸烟的'现象较为严重，为了大家的身心健康，也为了还校园一片净土，学管处决定对加重对吸烟违纪的处罚，对违纪者毫不姑息！现将处罚公布如下：打火机、火柴等物品进入校园者，一经发现给予警告处分，记入学籍档案对于第二次吸烟被发现或者已有其他处分在身的者，给予留校察看处分，并记入学籍档案4、对于第三次吸烟或者有其他严重处分在身者，给予开除学籍处分

特此通告

xxx（落款）

xx年x月x日

xxxxx照明器材有限公司：

xx市xx山林场东山道路硬化提升工程于xxx年均查无结果，最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题，收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函，情况属实。

为严肃xx市政府采购市场秩序，根据《中华人民共和国政府采购法》第《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款，决定对你公司作出停止二年内在xx参加一切政府采购活动的处罚，即日起生效。

xxx年六月九日

保洁员违规处罚规定为加强保洁服务水平，提高保洁服务质量，根据公司相关规章制度及《员工手册》的相关条款，制定如下规定。有下列行为者：第一次给予口头警告，第二次给予罚款处理，第三次立即解雇。希望各位保洁员严格遵守：

1、上岗期间不着工装，不正确戴工牌者，发现一次扣10元。

者，一次扣10元。

者，一次扣30元。

4、责任人工作区卫生发现有不达标者，一次了扣30元。

5、故